Service

貴社のニーズに合ったビザは何なのか、ヒアリングと相談を行い、目的を明確にして、適材適所な人材のビザ取得をお約束します。ビザの期限が切れないように更新手続きなどで管理します。就労ビザをはじめ家族滞在や定住者ビザ、永住権や帰化もお任せください。

例: 外国人介護人材を採用したい場合

1. 貴社の求める人材のスキルや経験をヒアリング
2. 提携する送り出し機関を通じて、現地で厳選された人材を選定
3. 企業と人材の面接や選考をコーディネート
4. 採用後の必要な在留資格の取得手続きをサポート

特定技能在留資格について

2019年4月に創設された「特定技能」は、深刻な人手不足に対応するための新しい在留資格です。特定産業分野（介護、建設、農業など14分野）で、一定の知識・経験を有する外国人材の受け入れを可能にします。

特定技能1号は最長5年の滞在が可能で、基本的な日本語能力と業務上必要な技能が求められます。特定技能2号はより高度な技能を要し、家族帯同や在留期間の更新回数に制限がありません。

当事務所では、特定技能人材の受け入れを検討する企業に対し、適切な人材確保や在留資格申請の支援、さらに受け入れ後の生活サポートまで、トータルなサービスを提供いたします。